企業文化墻如何合理設計?

作者:欣玲廣告 |?來源:文化墻設計 ??|? ?2021-04-26 18:40:55

公司文化墻是宣傳公司及企業文化、提升品牌形象的一面,其內容包括商標、文化標語、宣傳等。公司文化對自身的發展也有很大的影響,加強員工對公司的認同感,提高員工文化建設的積極性,是十分必要的。

鼓勵目標使每一位員工在任何時候都能感受到鼓舞和責任,讓每一位員工看到進步,看到希望,對于新員工來說,最初對公司的了解是從內部文化墻開始的,企業文化墻對每一位員工有著非常奇妙的作用,從而提高團隊的效率,增強員工的積極性,使整個氛圍體現出積極、樂觀、快樂的精神。營造濃厚的企業文化氛圍,促進企業文化建設的發展。

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那么企業文化墻的設計應該怎樣合理呢?

一、地點。

依據辦公空間的大小和位置,選擇了文化墻的建筑位置。

二是顏色搭配。

企業文化墻的設計時,墻壁和周圍物體的顏色差別不要太大,如果不能明確選擇那種顏色,可以通過辦公室背景板來調試效果,多次嘗試后,最終確定使用哪種圖案。

三、造型。

“文化墻”的設計要與企業標志的顏色、形狀相匹配,協調一致,使企業標志更加突出等等。

四、設計主題。

可作為某公司的企業文化墻,也可作為員工的文化墻。

五、內容豐富。

針對不同的主題發布相應的作品,可以是照片或簡介,可以是活動總結,可以是領導作品。

公司文化墻應該反映流行的設計元素,而不是所有設計手法的簡單拼湊和裝飾材料的混亂堆疊,對這些元素進行篩選并加以運用,正確表達藝術效果,同時注意把握設計風格與整體的一致性,以更好地體現文化品位。

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